Service Adviseur / Auto Heurkens Roermond
32 – 38 uur
Roermond
Functieomschrijving:
Bij Auto Heurkens(Renault/Dacia/Nissan) in Roermond zijn we op zoek naar een bevlogen nieuwe collega serviceadviseur. Ben jij de spil binnen het autobedrijf en toe aan een nieuwe stap in je carrière?
Profiel:
- Je bent servicegericht en commercieel aangelegd
- Je bent communicatief vaardig
- Je hebt kennis van personen- en bedrijfsauto’s
- Je bent iemand die goed in teamverband kan werken
- Je bent niet bang om te leren en je verder te ontwikkelen
Wat mag je van ons verwachten en wat hebben we je te bieden:
Al meer dan 40 jaar ontzorgen wij met passie onze particuliere en zakelijke klanten. Wij zijn officieel dealer van de merken Renault, Dacia en Nissan en hebben een vestiging in Weert en Roermond. Onze universele leasemaatschappij Roadlease maakt ons producten-en dienstenaanbod compleet. Als klein familiebedrijf zijn wij uitgeroeid tot een professionele organisatie met bevlogen en meer dan tevreden medewerkers.
Zie jij jezelf als geschikte kandidaat? Ons enthousiaste team stelt zich graag aan je voor en verwelkomt je als nieuwe collega!
Arbeidsvoorwaarden:
Wij bieden een prettige en gezellige werksfeer in een team met leuke collega’s en een stevig salaris. De goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk groeiplan, mogelijkheid voor een 4 daagse werkweek of een ander interessant verzoek vanuit jou kant kunnen het extra interessant voor je maken om een overstap te overwegen.
Zie jij jezelf als geschikte kandidaat? We gaan graag vrijblijvend met je in gesprek!
Zien we je snel?
Lijkt het je wat om ons team te komen versterken? Laat dan van je horen! Je kunt je CV en motivatie sturen naar:
Roermond
32 – 38 uur
Wil je meer weten?
Onze sollicitatieprocedure
Heb je zin om bij ons aan de slag te gaan? Wat leuk! Wij staan in ieder geval al in de startblokken. Hier lees je hoe we stap voor stap kennismaken.
1. Laat van je horen
Stuur ons je CV en een kort berichtje over waarom je bij ons wilt werken. Wij duiken er meteen in om te kijken of we een match zien.
2. Een goede gesprek (met een kop koffie)
Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een gesprek. Geen strak pak of ingewikkelde vragenlijsten, maar gewoon een informeel praatje. We willen ontdekken wie jij bent en jij kunt kijken of jij je bij ons thuis voelt. Het belangrijkste is namelijk dat we er allebei blij van worden!
3. De puntjes op de i
Is het gevoel van beide kanten goed? Dan praten we verder. In dit tweede gesprek gaan we wat dieper in op het werk en maken we concrete afspraken over je contract en salaris. Zo weten we precies waar we aan toe zijn voordat we samen gaan starten.